战略三：确定主要项目。不管一个培训机构多么小，都要有自己的专业项目，即自己的主项目。这是自己组织的特色，也是定位。 确定这个非常重要。 不要忘记，什么都想做，什么也做不了，时间和精力白白地分散在不重要的事情上。
教育机构的营销方式分为线上和线下 线上：可以做网络推广，现在可以做百度、360、搜狗、UC、头条、抖音等等这些都是可以给你带来效益的推广，就看您肯投多少钱了，就拿“尚德”来说现在可以看到各大网站媒体都能看得到他。
01自媒体营销 自媒体时代，个人能拥有巨大的用户群体，教育机构可以抓住这个机会，注册成为媒体人，进行自媒体营销推广，将品牌进行曝光，提升知名度。常见自媒体营销渠道按内容形式可分图文类和视频类，图文类自媒体包括知乎、微信公。
1，老客户推荐新客户，可以设置机制，激励课程购买人愿意推荐新客户。可以用现金，或者特权，或者荣誉等作为激励手段。2，运用机构本身已有的宣传资源，比如机构微信公众号，公司客户微信群等进行业攻略类分享，通过内容知识的分享。
销售在面谈时，首先要判断家长出于购买流程的哪个时期，然后通过面谈技巧，引导家长到购买决策。很多顾问爱犯的毛病是在帮助完家长评估替代品后，没有进入到购买决策阶段，最终家长出门在其他机构报的名。2）优惠一定不是成单的。
教育培训机构推广技巧一：社交平台推广 教育类项目有着特定的人群，比如，是高中生，大学生，白领人群等等，人群属性相对比较精准，这样就把人群进行分类，人群正确分类之后，就可以明确地找到这类人群的喜好，比如社交平台。此时。
传统的推广方法主要是通过招生机构推广，发放传递，网络推广等等；而微信社交推广是目前非常普遍的推广方式，主要是通过微信拼团小程序，例如以下图片中的微信小程序，就是目前被很多培训教育机构普遍使用的微信课程团购/拼团小程序。
针对教育机构的核心看法：根据专属行业特征，开展营销新思路。我们想要把关注点聚焦在“营销方法”上，那就要实地分析一下当下教育机构的一些行业特征，精准分析后，相信大家对于营销方法会有新的理解。（1）线索虽然精准度。
企业内训，针对企业服务，提供各种心态，技能，团队意识，拓展等教育培训产品。学习班教育培训，如常见的管理技能班，短训公开课等等。认证式培训教育，如总裁班，EMBA班等。以上9个大类的教育培训，学习模式为线上。
●决策路径多变——通过“技术赋能”，做好路径引导，实现驱动消费者行为。●F因素影响大——通过“内容加持”，打造内容圈子 接下来我们就重点聊聊教育培训机构的全链营销该怎么做。（一）媒体阵地（媒介矩阵）打造消费者从。
